Журнал — CMS Magazine
АвторскоеБлог668
Учебник по рынку разработки цифровых продуктов на заказ. Часть 10: HR
О пользе наставничества, важности мотивации и ключевых составляющих квалификации
Максим Десятых, REDMADROBOT
22 января
АвторскоеБлог
Небольшой эпос о пройденном пути построения системы управления в PINKMAN
О том, как упорядочивание внутренних процессов позволило спасти бизнес и сделатьего эффективным.
Сергей Орехов, PINKMAN
23 октября 2019
АвторскоеБлог
Найти сотрудника на работу и не ошибиться
HR-менеджер компании Лайв Тайпинг Степан Лежнин делится многолетним опытом подбора кадров и рассказывает о структуре хорошей вакансии и её назначении, методах поиска кандидатов и правильной интонации при общении с ними.
Степан Лежнин, Лайв Тайпинг
29 июля 2019
АвторскоеБлог
Как организовать общее инфополе в компании
Как наладить коммуникации между сотрудниками внутри компании
Александр Бойков, ТаймВэб
25 января 2017
АвторскоеБлог
Антихрупкость дизайнеров
Как дизайнеру стать антихрупким, чтобы ежедневно улучшать качество производимого продукта и при этом не злоупотреблять антидепрессантами.
Владимир Белоусов, Everest
20 августа 2019
АвторскоеБлог
Путь сотрудника в IT-Agency от стажера до ведущего
Выступление Всеволода Устинова на Осенней сессии и Большой конференции Яндекса в 2016 году.
Всеволод Устинов, IT-Agency
23 ноября 2016
Анна Караулова
28 октября 2015
АвторскоеБлог
Стажировки. День первый. Карта компетенции
Буду рад, если карта кому-то будет полезной. Лучшей благодарностью будет, если вы в комментариях поможете дополнить ее. Интересуют именно web-технологии, близкие к тем, что уже обозначены. Без кардинальной смены парадигм :)
Владимир Завертайлов, Сибирикс | СПАЙК
23 апреля 2014
АвторскоеБлог
Инкубатор халтурщиков
Сразу прошу меня извинить за то, что эта статья будет анонимной. Знаю, что здесь это не принято, но по ряду причин не могу светить свое место работы и фамилию. Но вопрос, который я хочу поднять, мне кажется настолько важным, что я рассчитываю на понимание и снисходительность. Я бы даже сказала, что это не просто вопрос, а крик души.
AN
Anonym
29 ноября 2012
АвторскоеБлог
Об увольнениях
В ленте [Facebook] сплошные рекомендации, как правильно нанимать сотрудников, чтобы получить «команду мечты». Сложные конструкции, секретные приемы, длиннющие и запутанные процедуры. Понятно почему все думают о найме. Все хотят избежать увольнений. Увольнять никто не любит — это серьезный выход из зоны комфорта. Можно придумать кучу самоотмазок, почему мы хотим избежать увольнений, но факт один — никто не хочет произносить фразу: «Вася, ты уволен». И именно поэтому так мало сильных команд.
Михаил Токовинин, QSOFT
1 апреля 2014
Теги
БлогСтатьяКейсИнтервьюНовостьИсследование

Сначала свежие материалы

Рассылка
Настройти подписку и получайте важную для вас информацию
Подписаться

Тендерная площадка в IT

Опишите проект за 5 минут
Получите отклики от участников CMS magazine в 1-й день
Выберите и сэкономьте до 30%