О пользе наставничества, важности мотивации и ключевых составляющих квалификации

О том, как упорядочивание внутренних процессов позволило спасти бизнес и сделатьего эффективным.

Как наладить коммуникации между сотрудниками внутри компании

Как дизайнеру стать антихрупким, чтобы ежедневно улучшать качество производимого продукта и при этом не злоупотреблять антидепрессантами.

В Greensight научились связывать мотивацию сотрудников и рентабельность реализованных ими проектов, не забыв при этом и про выгоду для всего бизнеса.

Буду рад, если карта кому-то будет полезной. Лучшей благодарностью будет, если вы в комментариях поможете дополнить ее. Интересуют именно web-технологии, близкие к тем, что уже обозначены. Без кардинальной смены парадигм :)

HR-менеджер компании Лайв Тайпинг Степан Лежнин делится многолетним опытом подбора кадров и рассказывает о структуре хорошей вакансии и её назначении, методах поиска кандидатов и правильной интонации при общении с ними.

Что нужно делать или, наоборот, не делать, чтобы контролировать денежный круговорот в агентстве

Советы по развитию компетенций у сотрудников через литературу. Шорт-лист полезных книг.

Выступление Всеволода Устинова на Осенней сессии и Большой конференции Яндекса в 2016 году.