Журнал — CMS Magazine
АвторскоеБлог653
Учебник по рынку разработки цифровых продуктов на заказ. Часть 10: HR
О пользе наставничества, важности мотивации и ключевых составляющих квалификации
Максим Десятых, REDMADROBOT
22 января
АвторскоеБлог987
Вопрос к залу: какой должна быть орг.структура современной IT-компании?
Хотя все компании разные, организационную структуру каждой из них можно отнести к одному из трех видов: жесткая, предельно гибкая, гибридная. Автор задает открытый вопрос: какой из этих типов лучше подходит для компаний нашего рынка?
Степан Овчинников, ИНТЕРВОЛГА
10 ноября 2014
АвторскоеБлог
Найти сотрудника на работу и не ошибиться
HR-менеджер компании Лайв Тайпинг Степан Лежнин делится многолетним опытом подбора кадров и рассказывает о структуре хорошей вакансии и её назначении, методах поиска кандидатов и правильной интонации при общении с ними.
Степан Лежнин, Лайв Тайпинг
29 июля 2019
АвторскоеБлог
Стажировки. День первый. Карта компетенции
Буду рад, если карта кому-то будет полезной. Лучшей благодарностью будет, если вы в комментариях поможете дополнить ее. Интересуют именно web-технологии, близкие к тем, что уже обозначены. Без кардинальной смены парадигм :)
Владимир Завертайлов, Сибирикс | СПАЙК
23 апреля 2014
Анна Караулова
28 октября 2015
АвторскоеБлог
Провести студенческую олимпиаду по программированию: наш опыт
У нас есть вполне себе трезвое осознание того, что в Барнауле полностью готовых к употреблению специалистов нужного нам уровня — просто нет. Вернее, они есть, но все где-то уже работают. Поэтому один из мотивов провести олимпиаду — выявить свободные светлые умы.
Владимир Завертайлов, Сибирикс | СПАЙК
10 апреля 2014
АвторскоеБлог
Инкубатор халтурщиков
Сразу прошу меня извинить за то, что эта статья будет анонимной. Знаю, что здесь это не принято, но по ряду причин не могу светить свое место работы и фамилию. Но вопрос, который я хочу поднять, мне кажется настолько важным, что я рассчитываю на понимание и снисходительность. Я бы даже сказала, что это не просто вопрос, а крик души.
AN
Anonym
29 ноября 2012
АвторскоеБлог
Формула справедливой зарплаты: Тратить на сотрудников столько, сколько они зарабатывают
В Greensight научились связывать мотивацию сотрудников и рентабельность реализованных ими проектов, не забыв при этом и про выгоду для всего бизнеса.
Егор Волков, Greensight
18 декабря 2014
АвторскоеБлог
Об увольнениях
В ленте [Facebook] сплошные рекомендации, как правильно нанимать сотрудников, чтобы получить «команду мечты». Сложные конструкции, секретные приемы, длиннющие и запутанные процедуры. Понятно почему все думают о найме. Все хотят избежать увольнений. Увольнять никто не любит — это серьезный выход из зоны комфорта. Можно придумать кучу самоотмазок, почему мы хотим избежать увольнений, но факт один — никто не хочет произносить фразу: «Вася, ты уволен». И именно поэтому так мало сильных команд.
Михаил Токовинин, QSOFT
1 апреля 2014
АвторскоеБлог
Как не построить корпоративный гадюшник: 10 принципов
10 принципов здоровой корпоративной культуры, или Почему из одних организаций вырастает нечто приличное, а другие быстро превращаются в корпоративный гадюшник.
Игорь Архипов
12 ноября 2015
Теги
БлогСтатьяКейсИнтервьюНовостьИсследование

Сначала свежие материалы

Рассылка
Настройти подписку и получайте важную для вас информацию
Подписаться

Тендерная площадка в IT

Опишите проект за 5 минут
Получите отклики от участников CMS magazine в 1-й день
Выберите и сэкономьте до 30%