Методика определения мотивационного профиля сотрудника для улучшения его рабочих условий. Бонус: онлайн-тестирование от WebCanape.

Аутсорс-продакшн DigitalWand и digital-агентство IBRUSH решили разобраться, на какие позиции можно брать молодых специалистов, как разглядеть в них потенциал, а также взяли небольшое интервью у ребят, которые руководят командами в 20 лет.

Как устроена оплата труда разработчиков в digital-агентстве «Атвинта». Выступление с конференции «Стачка-2017».

Полезная информация для тех, кто регулярно имеет дело с заказчиками

HRD агентства E-Promo Анастасия Аронова рассказывает о развитии системы грейдирования среди российских компаний.

Кулуарное обсуждение актуальной, но немного скользкой темы

Проблемы и решения грамотного оформления сотрудника на удаленную работу

Опыт ИНТЕРВОЛГИ в решении задачи систематизации навыков менеджеров и отработка правил направления их развития

Плюсы и минусы различных вариаций найма дизайнеров. Опыт студии «Магвай».

Тонкости интервьюирования, неочевидные приоритеты и «фишки»