Уровень зарплат указан правильный, но есть маааленькая проблема, специалистов нет или их уровень очень начальный.. Мы сидя в Воронеже, тоже подумываем куда перенести продакшен ))).

Все верно. Казань в плане продакшена действительно явно не в лидерах. Новосибирск, Ебург - заметно выше и круче. В Казани сильных студий можно посчитать по пальцам одной руки, причем даже если рука состоит из 3 пальцев. Я не понимаю почему так. У нас есть 2 сильные seo-компании. И все. При этом мы близки к москве, у нас московское время. У клиентов есть деньги. Я объясняю это так. Исторически сложилось, что у нас есть нефть. татнефть. + сверхсильное лобби местных властей, которые адово много притягивают сюда федеральные деньги на всякие универсиады, мегастройки. целые города строят. как в советское время запускают мегазаводы. это я к чему. если ты малый или средний бизнес, то твоя задача встроиться в вертикаль по зарабатыванию бабла в этих суперпроектах. конкуренция не на рынке, а в кабинетах. нужен при переговорах сайт? нет. при тендере? нет. естественно, не все пилят бабло, но в целом конкуренция не высокая. отсюда и продакшены дохлые. конечно, есть здесь и федеральные сети, есть куча всего. но они здесь не заказывают. местного малого и среднего бизнеса короче не так много.

Коллеги хотят снять офис по цене 650 рублей за метр. За эти деньги можно арендовать помещение в непрестижном бизнес-центре недалеко от центра города. Этот офис будут характеризовать хорошая транспортная доступность, дорогие телекоммуникации и достаточно большая проходимость за счет посетителей ваших соседей. Cetera Labs арендует в Ярославле офис с удовлетворительной транспортной доступностью, зато с собственной огороженной парковкой (в т.ч. для велосипедов), зеленой зоной для отдыха на территории бизнес-центра, а также в 100 метрах от берега Волги и пляжа. Стоит существенно дешевле. Не очень понятно, почему в цене аренды офиса исследователи не учитывают цену уборки, охраны и телекоммуникаций. За это стоит прибавить ещё 12 000-15 000 рублей за 30м2.

Оценка заработных плат получилась куда более интересной. 25 000 рублей в Ярославле стоит программист, не имеющий опыта разработки сайтов с нуля (из макета до готового сайта на "1С-Битрикс", NetCat или другой популярной CMS). Его можно использовать для работ по поддержке сайтов, но не для полного цикла разработки умеренно сложных сайтов. Разработчик с квалификацией, достаточной для быстрого запуска типового интернет-магазина из макета и дистрибутива "1С-Битрикс", стоит в Ярославле от 40 000 рублей и выше. И средний оклад непрерывно растёт, существенно обгоняя темпы инфляции. При этом на рынке труда свободных специалистов такой квалификации нет и не предвидится. Коллеги пишут "рабочих мест не хватает", но я склонен считать, что это опечатка и имелось в виду "рабочих рук". Оценка же по редакторам, наоборот, завышена. Работоспособный выпускник ВУЗа по любой филологической специальности стоит максимум 15 000 рублей за полный день.

Относительно Смоленска, данные близки к реальности. Цены на аренду немного выше чем указаны, если место более-менее приличное. Ситуация с разработчиками примерно та же, что и в остальных городах. Многие толковые выпускники, которые еще начинали работать в институте - работают удаленно на зарубеж. Многие, отработав год, едут в Москву или Питер.

Относительно вообще темы статьи - я вижу, как один за одним закрываются такие вот удаленные продакшены. Считаю, что лучше потратить время и построить эффективную разработку у себя, чем управлять за тридевять земель.

Как мне кажется, открывать продакшн с нуля в Минске смысле большого не имеет. Минск – известный центр аутсорсинга в Восточной Европе. Такие компании как EPAM Systems, IBA, Sam Solutions, Itransition, Qulix и другие резиденты Парка высоких технологий с удовольствием нанимают программистов, html-верстальщиков, PM-мов и т.д., при этом имея серьезные льготы по налогам с ФОТ. В Минске открыли офисы многие московские IT-компании, в том числе печально известный пылесос «Сбербанк-Технологии». Поэтому с набором кадров могут возникнуть некоторые проблемы. Полегче с seo-специалистами, для которых есть неплохие профильные курсы, и с контент-менеджерами, но это сильно ситуацию не улучшает – добавленная стоимость, в основном, производится наиболее дефицитными ресурсами. С офисами тоже не очень радужно. Минимальная стоимость более-менее подходящего варианта будет 15 евро за квадрат в месяц, реальность – 20-25. Выбор при этом не велик.

Есть смысл предложить какую-нибудь аффилиацию уже существующей команде, но разница в уровне процессов, корпоративной культуре и удаленность руководства может свести на нет все предварительные выгоды. Предварительный прогноз: negative.

У нашего агентства с 2012 года есть офис в Харькове.
Офис находится в центре города (в бизнес-центре при стадионе Металлист)
Стоимость 67 кв.м = 25 000 р. /месяц
Зимой к этому добавляются платежи за отопление — около 8 000 р..
Зарплатные ожидания у квалифицированных кадров наверное немного выше среднего по Украине.
Очень большое количество it-компаний (в основном европейских и американских).

Преимущества:

1. Хорошая инфраструктура и транспортная доступность (из Москвы 1 час 30 минут на самолете или ночь на поезде)
2. Профессиональные hr-менеджеры, специализирующиеся на it.
3. Компании оформляют сотрудников на работу как ЧП, потому что это обычная практика на Украине. Соответственно нет необходимости содержать юр.лицо и сталкиваться с бюрократическими проблемами. Просто делаете валютные переводы и закрываете документацию.
4. Помимо специалистов есть менеджеры среднего и высшего звена (тимлиды, техдиры и прочие)
5. Ну и, наконец, сам Харьков — это красивый, уютный и недорогой для проживания город.

1. IT-Компании и специалисты в Харькове по большей части занимаются оффшорным программированием, созданием игр/софта. Соответственно, если вы занимаетесь продакшном сайтов, основанном на маркетинговых задачах, то сильно надеяться на опыт сотрудников не стоит. Придется обучать людей с нуля, объясняя, какие задачи решают сайты, как вести контроль качества и т.д.
2. В Украине не распространены популярные среди российских заказчиков системы управления контентом. Попробуйте на work.ua в поиске ввести Битрикс и все поймете сами. Здесь распространены бесплатные платформы — Joomla, WP, реже Drupal.