Аутсорс-продакшн «Manao» делится частью результатов из отчета в рамках исследования CRM-интеграторов.
Весной этого года мы стартовали исследование рынка CRM-интеграторов с целью понять, как компании, занимающиеся внедрением корпоративных порталов, ведут свой бизнес — с чем сталкиваются в работе, каких принципов придерживаются, что практикуют для решения типовых проблем и т. д.
В выборку попали респонденты со следующими параметрами:
72% специализируются на внедрении Битрикс24 (что еще раз подтверждает популярность этой системы).
Практически все из них оказывают услугу базовой настройки. Чуть реже — обучения и поддержки. Еще реже — консалтинга и технической интеграции.
У 67% средняя продолжительности внедрения по проектам составляет от 1 до 4 месяцев.
С удовольствием делимся с вами частью результатов.
Ровно треть респондентов заявили, что в их портфолио на сегодняшний день есть менее 20 проектов. Если сгруппировать оставшиеся сегменты, то можно получить такие значения: от 20 до 100 проектов имеют 48,7% интеграторов, и 100+ — 17,9%.
Что влияет на объем портфолио исполнителей, кроме очевидных факторов опыта работы и размера штата:
Доля незавершенных кейсов. Учитывая, что сроки внедрения CRM в некоторых компаниях представляют собой довольно большие временные промежутки, нельзя исключать ситуации, что на момент проведения опроса у интеграторов в работе был ряд проектов, которые еще нельзя с уверенностью положить в копилку портфолио.
Также имеет значение тип проектов. Внедрять коробочные решения энтерпрайз-клиентам с высокими требованиями — это одна история, всегда накладывающая ограничения с точки зрения «пропускной способности» интеграторов делать параллельно проекты такого уровня. Другая противоположность — это конвейерный поток внедрений для микро-бизнеса, подразумевающий относительно легкое линейное масштабирование.
Здесь все 4 категории респондентов представляют интерес для более подробного анализа:
7,7% интеграторов считают, что их бизнес демонстрирует хороший рост. И при этом у них нет никаких вопросов относительно того, как продолжать масштабирование.
2,6% честно заявили, что не преследуют цели масштабирования — им комфортно существовать в текущих показателях. Это может показаться спорной позицией с точки зрения сути бизнеса, но зато она имеет хоть какое-то логическое объяснение.
12,8% исполнителей признаются, что сталкиваются со сложностями и не знают путей их преодоления. Не исключено, что данный сегмент команд не уделяет достаточного внимания впитыванию опыта более успешных коллег либо имеют отягчающие внешние обстоятельства (например, трудности с наймом кадров в том или ином регионе, сильные конкуренты, обгоняющие их с помощью своего узнаваемого бренда, истории, сарафанного радио и т. д.).
И самый большой «кусок пирога» представляют собой 76,9% подрядчиков, которые убеждены в том, что понимают, как справляться со сложностями, но в то же время еще не смогли нивелировать полностью их последствия. Вытекающий отсюда вывод: знание само по себе не обеспечивает решения, если оно не подкреплено другими важными составляющими успеха.
Так называемые «коробки» — это тип решений, использование в работе которых делит рынок на несколько категорий. Начиная с тех, кто никогда не сталкивался с коробочными версиями CRM, и заканчивая компаниями, для которых это основной вариант работы. В чем здесь дело:
Далеко не каждая CRM имеет коробочный вариант реализации. То есть у некоторых вендоров его просто нет.
Многие исполнители были бы рады иметь больше проектов на основе «коробки», но бюджеты заказчиков не позволяют заказывать такие решения. Кроме того, это требует определенного уровня экспертизы со стороны самих подрядчиков, и очевидно, что новоиспеченные интеграторы, команда которых состоит из одного бизнес-аналитика и двух менеджеров, не справятся сегодня с разворачиванием коробочной версии CRM (исключение — интеграторы, обращающиеся за услугами субподрядчиков).
Компании с узнаваемым брендом и развитой структурой зачастую не могут себе позволить SaaS в силу корпоративной политики и требований к безопасности, так как утечка данных может вылиться в огромные потери для бизнеса и даже целый медийный скандал.
С точки зрения типов задач ответы поделились примерно поровну (53,8% против 46,2%). Здесь все максимально просто:
Стандартные задачи позволяют настроить производственный поток, повторяя раз за разом успешный опыт.
Нестандартные — почти всегда история про индивидуальные доработки на уровне программирования и соответствующие бюджеты.
1/3 респондентов выбрали отрасли, вокруг которых строят свою экспертизу. В вопросах внедрения CRM это особенно важно, потому что чаще всего корпоративные порталы отражают отраслевую специфику на уровне структуры, терминологии и функционала. Если интеграторы умеют настраивать воронки продаж, например, для риэлторских агентств, это совершенно не означает, что они могут продемонстрировать такие же успехи для застройщиков (хотя, казалось бы, и те и другие связаны с недвижимостью, но у них абсолютно разные бизнес-модели, целевые аудитории и бизнес-процессы).
В то же время несправедливо было бы утверждать, что нишевание по сфере бизнеса — это обязательная составляющая для CRM-интеграторов. В любой отрасли могут быть компании, которые готовы ввести в экскурс своего бизнеса, проспонсировать изучение ниши или просто терпеливо подождать, пока подрядчики сделают это за свой счет.
Почти четверть интеграторов ориентированы на работу с крупными брендами. Это вполне понятная стратегия развития, имеющая свои преимущества и недостатки.
Что можно сказать о другой части респондентов:
Выбор данного варианта ответа не означает, что в их портфолио отсутствуют «громкие» имена. Просто их меньше 50%.
Интеграторы, которые работают в низком ценовом сегменте, вполне могут существовать без клиентов с высокой узнаваемостью/цитируемостью. Разумеется, это может в какой-то степени препятствовать развитию их собственного маркетинга/PR, но не будет являться непреодолимым стоп-фактором для общего развития бизнеса. Однако для подрядчиков, ориентирующихся на высокие чеки, такой подход неприемлем.
Хотите интегрировать CRM в свой бизнес? На тендерной площадке Workspace 200+ агентств, готовых интегрировать систему управления в ваш бизнес.
Еще раз зафиксируем ключевые показатели, выявленные в процессе исследования:
48,7% интеграторов имеют в своем портфолио от 20 до 100 проектов, более 100 — 5,1%, более 300 — 12,9%.
76,9% компаний испытывают сложности с масштабированием, даже несмотря на то, что в теории знают, как их преодолеть.
17,9% интеграторов никогда не работали с коробочной версией CRM.
53,8% респондентов чаще всего сталкиваются с нетиповыми задачами, для которых нужно придумывать индивидуальное решение.
У 66,7% команд отсутствует специализация по сфере бизнеса.
У 76,9% опрошенных основу портфолио составляют известные бренды/крупные компании.
Хотите быть в курсе всех обновлений и полезных материалов? Подписывайтесь на страницы автора исследования Дмитрия Гринкевича и аутсорс-продакшна «Manao» в Facebook — впереди еще будет много интересного контента.
Проведите конкурс среди участников CMS Magazine
Узнайте цены и сроки уже завтра. Это бесплатно и займет ≈5 минут.