19 мая в Санкт-Петербурге компания ITmozg провела фестиваль профессионального развития Bit Byte. Мероприятие включило насыщенную конференц-часть: сложные технические мастер-классы от гуру Рунета и выступления, связанные с личностным и профессиональным развитием IT-специалистов от ведущих HR-экспертов в этой сфере. Также прошла ярмарка вакансий с презентациями программ развития сотрудников и всевозможных курсов для IT-специалистов.

IT-секция

Наиболее запомнившимися IT-мастер-классами стали «REST: от GET до HMAC или как создать качественное REST API» Даниила Павлючкова, Team Lead’а ITMozg, «30 млн. пользователей — как правильно строить архитектуру?» Дмитрия Смирнова, ведущего разработчика компании «Фотострана» и «Подводные камни при разработке ПО» Михаила Вавилова, директора по управлению проектами LiveJournal.

HR-секция

В HR-секции Алена Новоселова, руководитель направления подбора и развития персонала «Яндекс.Деньги», провела мини-тренинг: «Тренируем навыки: как провести/пройти собеседование с пользой для себя и компании», а Александр Орлов, известнейший консультант IT-компаний, рассказал про эффективность онлайн обучения в IT.

Из Москвы на фестиваль приехали специальные гости: в качестве посетителя — Илья Дронов, руководитель LiveJournal в России, а в качестве спикера — Леонид Бугаев, креативный директор Nordic, рассказавший о том, «как вовлекать других людей в свою Вселенную идей».

Ярмарка вакансий

В выставочной зоне компании Mail.Ru Group, Юлмарт, Сбербанк, Код Безопасности, Транзас, Motorola Mobility, EMC, Ascreen, SoftLine, Luxoft, Infobox, Motorola Solutions и многие другие рассказывали посетителям о своих вакансиях и представляли себя как работодатели.

Отдельные компании проводили на своих стендах конкурсы и разыгрывали призы: Oracle — электронную книгу, Институт Сетевых Технологий — вебкамеру и винчестер, Фотострана — IPad, Epam — спортивный инвентарь, ITmozg — управляемые с IPhon’а вертолеты. А более простые подарки и сувениры разыгрывались компаниями среди посетителей каждые 15 минут.

Старпап-секция

На фестивале была отдельная стартап-секция: были представлены как вакансии от успешных стартапов: Aidem, AtContent, Evercode, CNC-post и Дзен Мани, — так и ряд выступлений, направленных на развитие новых проектов. В частности, выступления «Подбор сотрудников через соцсети» Елизаветы Штофф, основательницы «don\’tpanic» HR агентства iChar, «Развитие продукта от прототипа до рынка» Василия Малинова, исполнительного директора Oktogo, и «Правила игры в диалоге с инвестором» Александра Серебрякова, консультанта Бизнес-инкубатора «Ингрии», вызвали большой интерес аудитории, часть которой пришла специально на эту часть мероприятия.

От серьезных тем посетители могли отвлечься, поиграв в киннект на стенде ITmozg и в денди в лаунж-зоне. Компания Ascreen порадовала посетителей интерактивным столом, на который в онлайн режиме скидывались все фотографии, сделанные на мероприятии. Их посетители сразу же могли пересылать себе на почту. На фестивале также можно было поуправлять flying fish и получить печенье из рук Дарта Вейдера.

___ _ _

Справочная информация:

ITmozg — единственный нишевый ресурс в России для подбора специалистов в сфере ИТ и телекома. Суть проекта помогать компаниям находить лучших специалистов, а специалистам находить работу и притом делать это быстро. Идея проекта появилась 2 года назад. Сначала проект развивали его основатели: Артем Кумпель, Людмила Бессараб, Евгений Козлитин. Затем компания была зарегистрирована, и в начале 2011 года начался набор сотрудников. Сейчас клиентами компании являются более 3 тыс. компаний, ежемесячно сайт посещают сотни тысяч специалистов. За год компания стала хорошо узнаваемой на IT-рынке. Среди тех, кто пользуется услугами компании: Mail.Ru Group, EMC, Oktogo, Zeptolab, Oracle, Сбербанк России и др. В 2011 и в 2012 году ITmozg попал в «Рейтинг 30 самых перспективных команд стартапов». В 2011-м Артем Кумпель, как руководитель компании, попал в «Рейтинг 100 будущих звезд Рунета». Компания также облазает премией «Внимание» и была номинирована на «Премию Рунета 2011» в номинации стартап года.