Обеспечить стабильный поток квалифицированных лидов для продажи франшизы через Яндекс Директ при целевом CPL не выше 3 500 ₽ и возможностью дальнейшего масштабирования.
Заказчиком выступила дочерняя компания крупнейшей корпорации. Она занимается развитием сотрудников, интеграцией студентов и работодателей, помогает оформлять опыт работы, искать вакансии.
Задача
Нужно было собрать и обработать ответы студентов для выбора оптимального макета HR-платформы с помощью кастомного Telegram-бота .