Saigge

Дорогой кандидат, эту вакансию для вас предлагают основатели компании SAIGGE Илья Тесаков и Михаил Мешков. Мы занимаемся построением отделов маркетинга и продаж.

С 2014 года разрабатываем необходимые бизнесу инструменты маркетинга и продаж. Наша команда сфокусирована на результатах клиентов и мы гордимся, что они вырастают в разы после сотрудничества с нами. Что отличает нас от веб-студий? Мы создаем бизнес в интернете и решаем задачи клиентов, а не просто делаем сайты!

Сейчас мы занимаем в рейтинге Рунета 3 место по PR аналитике, 4 место по позиционированию, 5 место по созданию и продвижению сайтов на Tilda, 10 место по SEO-оптимизации landing page, 11 место по внедрению CRM для строительной сферы. Надеемся, что с вами мы достигнем лидирующих позиций.

Посмотрите видео о том, как мы создаем отделы маркетинга и продаж: https://www.youtube.com/watch?v=q7waVS1FPwM и наш маркетинг-кит: https://saigge.com/marketing-kit.

Почему открыта вакансия и кто нам нужен:

Мы развиваем маркетинговый и аналитические отделы, у нас много интересных проектов в разных сферах от строительной до туристической и мы заинтересованы в поиске хорошего маркетолога с навыками создания прототипов сайтов, сильного смысловика-конверсионшика.

SAIGGE дает рекламу на всю Россию и у нас есть постоянный поток клиентов. Работа на повышение конверсии, опыт в создании прототипов сайтов и желание зарабатывать хорошие деньги - будут хорошими преимуществами, чтобы мы рассмотрели именно вашу кандидатуру.

Что мы предлагаем:

• Доход: до 90 000 р. (бонус за KPI), мы заинтересованы, чтобы вы скорее вышли на максимальный доход. Возможны дополнительные бонусы в случае стабильных высоких результатов работы. Вне зависимости от количества проектов мы гарантируем минимальный оклад: 42 000 р.;
• График работы: с 10:00 до 19:00, ПН-ПТ — рабочие дни, СБ-ВС — выходные;
• Полностью удаленная работа, возможность работы из любого региона по московскому времени;
• Карьерный рост до руководителя отдела маркетинга с пересмотром системы мотивации;
• Интересные проекты и нестандартные задачи;
• Постоянное наставничество и обучение от владельца компании и партнеров;
• Доступ к лучшим курсам по маркетингу и продажам для повышения вашей квалификации;
• Оплата 14-месячного обучения на маркетолога-аналитика в компании Нетология за счет компании;
• Все, что нужно для комфортной работы.

Главный продукт вашей должности — увеличение конверсии и количества лидов с маркетинговых ресурсов.

Должностные обязанности по проектам:

• Проработка смыслов и офферов;
• Анализ конкурентов, сбор информации, умение проводить маркетинговый анализ;
• Создание прототипов сайтов и маркетинговых материалов;
• Формулировка гипотез и грамотное проведение A/B-тестирований;
• Проработка аватаров ЦА и продуктовой матрицы;
• Повышение конверсии маркетинговых ресурсов;
• Умение пользоваться и настраивать сквозную аналитику Roistat, Яндекс Метрику, Google Analytics и др., а также интегрировать её с различными сервисами;
• Умение вносить правки на сайтах, разработанные на CMS Tilda, Wordpress и 1C-Битрикс;
• Базовые знания HTML, CSS и PHP.
• Взаимодействие с проект-менеджером по реализации проектов;
• Участие в онлайн-встречах с клиентами;
• Анализ метрики и выявление точек роста;
• Написание кейсов на основе метрик и выполненных работ;
• Написание регламентов по механике собственной работы;
• Подготовка отчетности о проделанной работе.

Какой кандидат нам не нужен:

• Не обладающей маркетинговой базой;
• Без опыта проведения А/B тестов;
• Не понимающий, как составляются грамотные прототипы, работать в Figma
• Не имеющий опыта в повышении конверсии интернет-ресурсов;
• Не обладающий базовыми знаниями в SEO-оптимизации;
• Не имеющий опыта изучения системам аналитики;
• Не умеющий прорабатывать смыслы и офферы;
• Без опыта создания макетов сайтов;
• Без опыта выявления ЦА и составления аватаров;
• Без опыта составления продуктовой матрицы и принципов ее формирования;
• Не обладающий базовыми навыками работы в Tilda, Wordpress и 1С-Битрикс;
• Ленивого, не самостоятельно принимающего решения, которого нужно мотивировать на действия.

И теперь, если Вы внимательно прочли вакансию и решили, что хотите с нами работать, напишите в отклике: "Я точно хочу эту работу и готов пройти собеседование" и укажите, какие пункты из раздела "Какой кандидат нам не нужен" относятся к вам? И укажите 3 причины, почему эта вакансия Вам подходит. Так мы поймем, что вы действительно внимательный и дисциплинированный человек.

Ждем тебя и просим присылать свои отклики до 15 марта 2023 года.